งานหักโค่น แข่งขัน ย้ายงาน เปลี่ยนสาย และตกงาน: ตรวจเวลา/เงื่อนไข

งานที่เปลี่ยนเพราะแข่งขัน การปรับองค์กร การลาออก และการตกงานมีกลไกต่างกัน ภพ 6 อาจเป็นคู่แข่งหรือภาระ ภพ 8 เป็นการเปลี่ยนสภาพ ภพ 10 เป็นบทบาทงาน ภพ 12 เป็นการถอนหรือค่าใช้จ่าย แต่ต้องดูเหตุจริง

ตัวอย่างบริษัทปิดแผนกแล้วเจ้าชะตาเปลี่ยนสาย: อย่าใช้ดาวอังคารเด่นบอกว่าโดนหักโค่นโดยอัตโนมัติ ตรวจทศา จร ภพงาน และหลักฐานองค์กร แล้ววางทางเลือกพัฒนาทักษะ

เงื่อนไขงานหักโค่นต้องแยกดาวบาปอย่างน้อยสองดวงที่ทำมุมกับเจ้าเรือนงาน ออกจากกรณีดาวบาปเพียงส่งแสงถึงเจ้าเรือนงาน กรณีหลังอาจชี้งานหนักโดยยังไม่ใช่การเสียงาน การนับเกณฑร์ใช้ภพ 1–4–7–10 และต้องตรวจสูตรกับผังให้ครบก่อนสรุป

วิธีแยกเหตุเปลี่ยนงาน: เขียนว่าเป็นเลื่อนตำแหน่ง ย้ายหน่วยงาน ลาออก ถูกปลด หรือบริษัทปิด แต่ละเหตุมีผู้ตัดสินใจและผลทางเงินต่างกัน แล้วตรวจภพงาน คู่แข่งขัน การถอนตัว และช่วงทศาหรือจรตามสูตรที่เกี่ยว

กรณีศึกษา: บริษัทปิดแผนกแต่เสนอให้พนักงานย้ายทีม คนหนึ่งรับข้อเสนอ อีกคนลาออก แม้เจอดาวจรช่วงเดียวกัน ผลจริงต่างตามทางเลือกและสัญญา จึงต้องไม่ยกคำว่า “งานหักโค่น” ไปครอบทุกคน